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来源: | 作者:shanshencpa | 发布时间: 2019-02-18 | 223 次浏览 | 分享到:

山东省人民政府办公厅
关于印发《山东省省级部门单位预算绩效
管理办法》和《山东省省对下转移支付资金预算
绩效管理办法》的通知

鲁政办字〔2019〕20号

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:

  《山东省省级部门单位预算绩效管理办法》和《山东省省对下转移支付资金预算绩效管理办法》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

山东省人民政府办公厅
2019年1月26日
(此件公开发布)

山东省省级部门单位预算绩效管理办法

第一章 总则

  第一条 为全面推进省级预算绩效管理,强化预算绩效责任,提高财政资金使用绩效,根据省委、省政府关于全面实施预算绩效管理的有关规定和要求,制定本办法。

  第二条 本办法适用范围包括省级部门单位管理的所有财政性资金,涵盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算,以及涉及一般公共预算等财政资金的政府投资基金、政府和社会资本合作(PPP)、政府采购、政府购买服务、政府债务项目等。

  第三条 省级部门单位预算绩效管理按管理对象可分为部门整体绩效管理、政策和项目绩效管理。按管理环节可分为事前绩效评估管理、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理和绩效结果应用管理等环节。

第二章 职责分工

  第四条 省业务主管部门、财政部门、审计部门按职责分工共同负责预算绩效管理和监督工作。

  第五条 省业务主管部门职责。

  (一)研究制定本部门预算绩效管理实施细则、工作规程、工作计划等。

  (二)实施本部门预算绩效管理工作,组织指导所属单位和项目实施单位落实预算绩效管理职责任务,对实施情况进行督导考核。

  (三)组织开展新出台重大政策和项目事前绩效评估;设置部门整体绩效目标、政策和项目绩效目标。

  (四)组织开展政策和项目预算执行进度和绩效目标完成情况“双监控”。

  (五)组织开展部门绩效自评,建立评价结果与改进项目资金管理挂钩机制。

  (六)建立本部门分行业、分领域、分层次的核心业务预算绩效指标和标准体系。

  (七)按要求向人大报告、向社会公开本部门预算绩效信息。

  第六条 省财政部门职责。

  (一)研究制定省级预算绩效管理规章制度、操作规程、工作规划等。

  (二)组织指导部门单位开展预算绩效管理工作,对实施情况进行督导考核。

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